Para realizar el informe "Juego Limpio? Derechos Humanos de los trabajadores de las Olimpíadas de 2012", investigadores de Play Fair recorrieron diez fábricas en China, Filipinas y Sri Lanka. Del total, ocho hacían productos para Londres 2012. Las marcas involucradas con las fábricas son Adidas, New Balance, North Face, Columbia Sportswear Company, Next, Nike, Speedo y Ann Taylor. De octubre a diciembre de 2011 los investigadores hablaron con 175 trabajadores/as sobre sus condiciones de trabajo en las fábricas.

La visita a China, los/as de funcionarios/as de una fábrica en la provincia de Guangdong, que produce artículos para Adidas, dijo que fueron contratados para trabajar en dos lugares diferentes, distantes entre ellos cera de unos 200 km. También en la fábrica Amerseas Enterprises, los/as trabajadores denunciaron que son obligados a hacer más horas extras que el límite permitido. Horarios de trabajo que van desde las 8 a las s22 horas, son frecuentes.

Además, la organización de los sindicatos es totalmente vetada en cualquier fábrica. En China, el simple hecho de conversar con compañeros de trabajo sobre las pésimas condiciones a que están sometidos puede ser una causa de despido inmediato.

En este mismo país, los investigadores de Play Fair, encontraron indicios de trabajo infantil, salarios miserables y condiciones de trabajo peligrosas fábricas que producían insignias y mascotas para los Juegos Olímpicos de verano de este año

En Filipinas, algunas de las irregularidades detectadas se refieren a los salarios. Los/as trabajadores/as denunciaron que el pago es tan escaso que no llega al final del mes. Para sobrevivir hasta el próximo sueldo, la mitad de los encuestados dijo que tienen que sobre girarse la tarjeta de crédito o empeñarse con pagando elevados intereses a los agiotistas. Otra irregularidad es que trabajadores/as filipinos de fábricas que producen para Adidas son obligados a hacer horas extraordinarias. La orden viene de los propios supervisores de las fábricas, que afirman que hacer horas extras, es obligatorio.

"El día de trabajo normal en las Filipinas es de 10 horas, y a menudo superan 60 horas por semana durante los períodos de alta demanda, como durante el período previo a los Juegos Olímpicos de Londres", denuncia el informe.

Para no pagar los derechos laborales, los investigadores de campaña encontraron que los trabajadores filipinos son contratados por un corto plazo. Algunos son contratados como aprendices, pasantes o como empleados a prueba. Esta es la realidad de 25% a 30% de los encuestados en el país.

En las fábricas de Sri Lanka la situación no es mejor. Los trabajadores reciben sólo 22-25% del salario mínimo de $ 357 dólares mensuales. Algunos ganan poco más de la mitad del salario mínimo. Otro problema encontrado en la fábrica de la marca "Next". Tras desplazarse dos veces en el día y completa un turno más las horas extras, los trabajadores fueron llevados a otra fábrica, donde debieron trabajar hasta las 2:30 horas de la madrugada. Al día siguiente, el trabajo debía reanudarse a las 8 am.

En Cantón, operadores de máquinas de coser no tienen sillas, sólo bancos por trabajo. Mayoría de las mujeres sufre graves dolores en la columna y el cuello. Los investigadores de Play Fair, también encontrados trabajadores que duermen en las fábricas. A pesar de los bajos salarios todavía deben pagar por la habitación, el agua, electricidad y también por alimentos.

Ante estos hechos, los organizadores y simpatizantes de la campaña Juego Limpio están pidiendo al Comité Olímpico Internacional (COI) que mejore las condiciones del trabajo en las cadenas de suministro Olímpico hasta el 2016, cuando serán los próximos Juegos Olímpicos, que se celebrará en Río de Janeiro (Brasil).

El Comité Organizador de los Juegos Olímpicos y los Juegos Paralímpicos (Locog) ha asegurado que van a ser más exigentes con fábricas en sus diversas cadenas de suministro. Para cumplir esta promesa, una de las acciones es crear una línea telefónica para que los trabajadores puedan denunciar irregularidades y malos tratos.

Acerca de la campaña

La Campaña Global Juego Limpio (Play Fair) es coordinado por la Confederación Sindical internacional (CSI), por federaciones sindicales y organizaciones no gubernamentales internacionales como la Clean Clothes Campaign (Campaña Ropas Limpias). La iniciativa nació en el 2004, en vísperas de los Juegos Olímpicos de Atenas para llamar la atención y luchar contra empresas que explotan la mano de obra barata, infantil y esclava.

Sepa más sobre la campaña en: www.csa-csi.org/playfair.

Traducción: ricazuga51@yahoo.com